Соц. выплаты на случай потери работы

Социальная выплата на случай потери работы осуществляется

в соответствии с Законом Республики Казахстан «Об обязательном социальном страховании»  от 25 апреля 2003 года № 405 (далее – Закон), а также Правилами назначения, исчисления (определения), перерасчета размеров социальных выплат из Государственного фонда социального страхования, а также их осуществления, утвержденными приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан   от 17 апреля 2015 года № 236 (далее – Правила)

 

 Социальная выплата из Фонда назначаются со дня возникновения права на социальную выплату на случай потери работы из Фонда.

Право на социальную выплату на случай потери работы из Фонда возникает со дня обращения участника системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления в Фонд, за регистрацией в качестве безработного в центр занятости населения.

      

Порядок обращения за назначением социальной выплаты на случай потери работы

 

Лица, имеющие право на получение социальной выплаты на случай потери работы, обращаются по месту жительства с документом, удостоверяющим личность, и заявлением:

 

      1) в Государственную корпорацию – для назначения социальной выплаты на случай потери работы;

 

2) в центр занятости – для назначения социальной выплаты на случай потери работы при регистрации в качестве безработного;

3) через портал – для назначения социальной выплаты:
      на случай потери работы (при наличии сведений о регистрации в качестве безработного), за исключением лиц, потерявших работу по основаниям, предусмотренным подпунктами 1), 2) и 3) пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса Республики Казахстан);

      Назначение социальной выплаты на случай потери работы осуществляется на основании заявления (в том числе электронного), и документов:

      удостоверяющие личность (для идентификации);

а также:

выписка из акта работодателя, подтверждающая расторжение трудовых отношений по основаниям, предусмотренным подпунктами 1), 2) и 3) пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса Республики Казахстан.

      


     Помимо документов,  к заявлению прилагаются сведения:
       1) получаемые из государственных информационных систем: 
      удостоверяющие личность заявителя;
      о регистрации по постоянному месту жительства;
      о номере банковского счета, открытого в банках и (или) организациях, осуществляющих отдельные виды банковских операций, либо контрольного счета наличности исправительного учреждения;

      2) получаемые из информационной системы уполномоченного органа:
     на случай потери работы – о регистрации в качестве безработного центром занятости.

  

    При несоответствии (отсутствии) сведений в информационных системах к заявлению прилагаются следующие документы:

      копия документа, удостоверяющего личность (удостоверение личности, удостоверение лица без гражданства, вид на жительство иностранца);
      документ, подтверждающий регистрацию по постоянному месту жительства (адресная справка или справка сельских акимов, для жителей города Байконыр – справка отдела по учету и регистрации граждан жилищного хозяйства города Байконыр Российской Федерации);
      сведения о номере банковского счета, открытого в банках и (или) организациях, осуществляющих отдельные виды банковских операций, либо контрольного счета наличности исправительного учреждения.

    

Документы представляются в подлинниках и копиях для сверки, копии документов сверяются специалистом, принимающим документы, после сличения с представленными подлинниками, кроме случаев, когда копии документов засвидетельствованы в порядке, установленном Законом Республики Казахстан от 14 июля 1997 года «О нотариате» (далее – Закон о нотариате). Документы, представленные в подлинниках сканируются и возвращаются заявителю.

 

       Подача заявления и необходимых документов для назначения социальных выплат третьими лицами осуществляется по нотариально удостоверенной доверенности лица, имеющего право на получение социальных выплат в порядке, установленном Законом о нотариате.
       Для назначения социальных выплат лицам, решением суда признанным недееспособными и нуждающимися в опеке, заявление и необходимые документы подаются их опекунами.

      Лицу, имеющему право на получение социальной выплаты, находящемуся в исправительном учреждении, социальная выплата назначается на основании заявления и документов, представляемых администрацией исправительного учреждения в отделение Государственной корпорации по месту его нахождения.

     В случае представления заявителем неполного пакета документов и (или) документов с истекшим сроком действия, либо отсутствия права на назначение социальной выплаты заявителю безотлагательно выдается расписка об отказе в приеме документов.

      Заявителю, обратившемуся в центр занятости, вручается отрывной талон заявления с отметкой о принятии документов.
      Заявителю, обратившемуся в Государственную корпорацию, вручается расписка о приеме соответствующих документов.

 

Определение размера социальной выплаты на случай потери работы

 

Размер ежемесячной социальной выплаты на случай потери работы определяется путем умножения среднемесячного размера дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, на соответствующие коэффициенты по следующей формуле: 


      СВпр = СМД х КЗД х КСУ, где:
      СВпр – социальная выплата на случай потери работы;
      СМД – среднемесячный размер дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние двадцать четыре календарных месяца (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату по потере работы, на двадцать четыре;
      КЗД – коэффициент замещения дохода;
      КСУ – коэффициент стажа участия.


     При этом коэффициент замещения дохода составляет 0,3, а коэффициент стажа участия рассчитывается в соответствии со статьей 21 настоящего Закона.

      Коэффициент стажа участия для участника системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления, составляет:

      от шести до двенадцати месяцев – 0,7;

      от двенадцати до двадцати четырех месяцев – 0,75;

      от двадцати четырех до тридцати шести месяцев – 0,85;

      от тридцати шести до сорока восьми месяцев – 0,9;

      от сорока восьми до шестидесяти месяцев – 0,95;

      от шестидесяти и более месяцев – 1,0.

 

Участнику системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления, социальные выплаты на случай потери работы, назначаются:

      на один месяц – в случае, когда за него производились социальные отчисления от шести до двенадцати месяцев;

      на два месяца – в случае, когда за него производились социальные отчисления от двенадцати до двадцати четырех месяцев;

      на три месяца – в случае, когда за него производились социальные отчисления от двадцати четырех до тридцати шести месяцев;

      на четыре месяца – в случае, когда за него производились социальные отчисления от тридцати шести и более месяцев;

       на шесть месяцев – в случае, когда за лицо, потерявшее работу по основаниям, предусмотренным подпунктами 1), 2) и 3) пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса Республики Казахстан, производились социальные отчисления от тридцати шести и более месяцев.

 

     Социальная выплата на случай потери работы при последующем обращении назначается исходя из того, что за каждый месяц ранее полученной социальной выплаты на случай потери работы из общего стажа участия в системе обязательного социального страхования вычитается двенадцать месяцев.

В случае неоднократного поступления социальных отчислений в пользу участника системы обязательного социального страхования за один и тот же месяц от одного и того же плательщика, суммарный доход, принимаемый для исчисления социальной выплаты за данный месяц, не должен превышать 10-кратного размера минимальной заработной платы, установленной законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год.

В случае поступления социальных отчислений в пользу участника системы обязательного социального страхования за один и тот же месяц от двух и более плательщиков ежемесячный доход от каждого плательщика по поступившим социальным отчислениям принимается в размере, не превышающем 10-кратного размера минимальной заработной платы, установленной законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год, которые впоследствии суммируются.

Согласно статье 26 Закона из социальной выплаты удерживаются обязательные пенсионные взносы и направляются в Единый накопительный пенсионный фонд.

Сроки рассмотрения документов и порядок назначения социальной выплаты на случай потери работы

 

Днем обращения за назначением социальной выплаты из Фонда считается день регистрации заявления в органе или организации.

Срок назначения социальной выплаты не превышает восьми рабочих дней со дня регистрации заявления со всеми необходимыми документами в Государственной корпорации.


     Отделение Государственной корпорации в течение двух рабочих дней проверяет полноту поступившего пакета документов, формирует электронный макет дела, справку о стаже участия в системе обязательного социального страхования и среднемесячном доходе участника системы обязательного социального страхования, проект решения о назначении (перерасчете) или отказе в назначении социальной выплаты, проект справки (проекты справок) о сумме назначенной социальной выплаты на случай потери работы либо об отказе в ее назначении по формам. Сформированный ЭМД направляется в филиал Государственной корпорации. 

 

      Филиал Государственной корпорации в течение двух рабочих дней рассматривает поступившие документы, проверяет правильность оформления ЭМД и расчета размера социальной выплаты, и направляет в филиал Фонда для принятия решения о назначении (перерасчете) или отказе в назначении социальных выплат.

 

     Филиал Фонда в течение четырех рабочих дней рассматривает ЭМД с проектом решения и принимает решение о назначении (перерасчете) или отказе в назначении социальной выплаты (далее – решение).

     При наличии оснований филиал Фонда проверяет достоверность документов, представленных для назначения социальной выплаты, путем запроса соответствующей информации через государственные органы и соответствующие организации. При этом, срок продления принятия решения о назначении социальной выплаты не должен превышать один месяц.
      Отделение Государственной корпорации выдает заявителю уведомление о проведении проверки документов по форме.

 

     Если для принятия решения о назначении (отказе в назначении) социальной выплаты выявляется необходимость приобщения к ЭМД дополнительных документов в целях проверки достоверности представленных документов по электронным заявкам, в том числе поступившим из подразделения МСЭ, филиал Фонда возвращает ЭМД в отделение Государственной корпорации с уведомлением о необходимости дооформления документов на назначение социальной выплаты по форме.

Отделение Государственной корпорации в течение пяти рабочих дней со дня поступления уведомления ставит в известность заявителя о необходимости представления дополнительных документов в течение двадцати пяти рабочих дней.

Срок дооформления не должен превышать тридцати рабочих дней.

Если в течение тридцати рабочих дней требуемые документы не представлены, филиал Фонда выносит решение об отказе в назначении социальной выплаты.

Отделение Государственной корпорации информирует заявителя о принятом филиалом Фонда решении о назначении или отказе в назначении социальной выплаты:

при личном обращении заявителя путем вручения уведомления о назначении (отказе в назначении) по форме;
      посредством передачи sms (Short Message Service) сообщений (далее – sms-оповещения) на мобильный телефон заявителя.

Sms-оповещения о назначении или отказе в назначении социальной выплаты регистрируется в журнале sms-оповещений по форме.
     В случае принятия решения об отказе в назначении социальных выплат, филиал Фонда указывает в решении причину отказа.
      Решение Фонда может быть обжаловано в судебном порядке.

 

Порядок назначения социальной выплаты через портал

     При обращении заявителя за назначением социальной выплаты посредством портала запрос в информационные системы государственных органов и (или) организаций для подтверждения представленных сведений и получения необходимых сведений, предусмотренных в форме заявления, осуществляется самим заявителем.

     Заявитель, осуществивший запрос посредством портала, удостоверяет электронное заявление и сведения поступившие из информационных систем государственных органов и (или) организаций, своим ЭЦП и направляет его в автоматизированную информационную систему уполномоченного органа.
      Поступившее посредством 
портала электронное заявление с приложенными сведениями, представленные для назначения социальной выплаты, проходят проверку по следующим параметрам:

      1) полнота представленных сведений;
      2) 
отсутствие фактов назначения, выплаты, а также подачи заявления на назначение социальной выплаты;
      3) 
достижения заявителем возраста, предусмотренного пунктом 1 статьи 11 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан».

      В случае положительного результата проверки по указанным параметрам происходит помещение заявления в журнал входящих сообщений, предназначенных для обработки.

      При приеме отделением Государственной корпорации электронного заявления, направленного посредством портала, заявителю направляется уведомление о принятии электронного заявления, удостоверенное ЭЦП специалиста отделения Государственной корпорации.

      В случае отсутствия в ЭМД недостающего для принятия решения о назначении (отказе в назначении) документа по заявлениям, принятым через портал, филиал Фонда выносит решение об отказе в назначении социальной выплаты.

     Если для принятия решения о назначении (отказе в назначении) социальной выплаты выявляется необходимость приобщения к ЭМД дополнительных документов в целях проверки достоверности представленных документов по электронным заявкам, поступившим через портал, филиал Фонда возвращает ЭМД в отделение Государственной корпорации с уведомлением о необходимости дооформления документов на назначение социальной выплаты по форме. Отделение Государственной корпорации в течение пяти рабочих дней со дня поступления электронного уведомления направляет его услугополучателю через портал.
      Срок дооформления не превышает тридцать рабочих дней. Если в течение тридцати рабочих дней требуемые документы не представлены, филиал Фонда выносит решение об отказе в назначении социальной выплаты.

      На портал – в «личный кабинет» услугополучателя направляется электронное уведомление о назначении (отказе в назначении с указанием причины) социальной выплаты.

      Уведомление удостоверяется ЭЦП руководителя филиала Фонда.

 

Порядок осуществления социальной выплаты

        На основании утвержденных решений о назначении социальных выплат, Государственная корпорация в течение пяти рабочих дней обеспечивает включение сумм назначенных социальных выплат в потребность в средствах на социальные выплаты, за исключением социальной выплаты на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей), которая представляется в Фонд ежемесячно к 25 числу месяца, предшествующему месяцу выплаты. 
          Фонд на основании потребности в средствах на социальные выплаты, подготовленной Государственной корпорацией, в течение трех рабочих дней производит перечисление необходимых средств на счет Государственной корпорации. Государственная корпорация, получив средства, в течение трех рабочих дней осуществляет социальные выплаты получателям.
     Социальные выплаты производятся Государственной корпорацией  путем:

      зачисления средств на банковские счета получателей;
      перечисления средств на контрольный счет наличности исправительного учреждения получателям, находящимся в исправительном учреждении;
      доставки на дом получателям через отделения акционерного общества «Казпочта».
      Доставка социальных выплат на дом получателям производится следующим категориям:
      инвалидам первой группы;
      лицам, имеющим медицинское заключение о том, что нуждаются в постороннем уходе и не могут посещать по состоянию здоровья организации, осуществляющие отдельные виды банковских операций;
      лицам, проживающим в сельской местности, при отсутствии отделений (пунктов) почтовой связи.

 

      В случае изменения номера банковского счета получателя, способа выплаты, местожительства получателя (опекуна, попечителя), в отделение Государственной корпорации получателями (опекунами, попечителями) подается заявление об этих изменениях с документами, подтверждающими соответствующие изменения.

      В случае если лицо на момент помещения в исправительное учреждение является получателем социальной выплаты, отделение Государственной корпорации по месту нахождения исправительного учреждения на основании заявления указанного лица, представленного администрацией исправительного учреждения, осуществляет социальную выплату.

      В случае неполучения социальных выплат получателем за время нахождения в исправительных учреждениях, выплата возобновляется в соответствии с настоящими Правилами.

 

Возврат излишне (ошибочно) зачисленных сумм социальных выплат

      Возврат излишне зачисленных (выплаченных) сумм социальных выплат осуществляется на счет Государственной корпорации для перечисления в Фонд:

      по заявлению получателя;
      на основании письма отделения Государственной корпорации в соответствии с подпунктом 3) пункта 2 статьи 12 Закона. 
      по решению суда.


Реквизиты, для возврата излишне перечисленных (выплаченных) сумм социальной выплаты:

 

Бенефициар: НАО «ГК «Правительство для граждан»

Банк бенефициара: НАО «ГК «Правительство для граждан»

ИИК KZ67009SS00368609110

БИК GCVPKZ2A

БИН 160440007161

КБЕ 11

КНП 049 –  Возврат  социальной выплаты на случай потери работы.

Сумма –   ______ тенге

 

 

Приостановление, возобновление, прекращение и перерасчет размеров социальных выплат

 

В случае поступления социальных отчислений за период, который был принят для исчисления социальной выплаты, после даты обращения за назначением социальной выплаты перерасчет размера назначенной социальной выплаты получателю не производится.

 

Отделение Государственной корпорации на основании решения филиала Фонда о приостановлении (возобновлении) социальных выплат приостанавливает социальные выплаты с первого числа месяца, следующего за месяцем поступления сведений:

      1) об отсутствии расходных операций три и более месяца по банковскому счету получателя, представляемых уполномоченной организацией по выдаче социальных выплат;
      2) об истечении срока действия документа, удостоверяющего личность иностранца или лица без гражданства;
      3) о выявлении факта без вести пропавших лиц, находящихся в розыске, в том числе из информационных систем;
      4) о выявлении фактов лишения родительских прав и прав опекуна (попечителей об освобожденных и отстраненных опекунах (попечителях);
      5) о выявлении факта выезда получателя социальных выплат на постоянное местожительства за пределы Республики Казахстан, в том числе из информационных систем;
      6) о выявлении факта перечисления обязательных пенсионных взносов (обязательных профессиональных пенсионных взносов) на индивидуальные пенсионные счета лиц, признанных безвестно отсутствующими или объявленных умершими, или поступления информации, подтверждающей факт нахождения гражданина в живых;
      7) об отчислении получателя социальной выплаты на случай потери кормильца старше восемнадцати лет из учебного заведения или о переводе его на заочную форму обучения.
      8) поступления сведений об умерших или объявленных умершими, в том числе из информационных систем.

      В случае наступления обстоятельств, являющихся основанием для возобновления выплаты, подготовка отделением Государственной корпорации электронного макета дела, дополненного вновь представленными документами с электронным проектом решения, и его утверждение филиалом Фонда производятся в соответствии с главой 3 настоящих Правил со дня приостановления либо с момента наступления права на возобновление.

 

            

Государственной корпорацией ежемесячно до 1 числа, следующего за отчетным месяцем, производится сверка с центром занятости списков получателей социальной выплаты на случай потери работы, снятых с учета в качестве безработных, через информационную систему «Рынок труда» для передачи в Фонд.

По результатам сверки Фонд принимает решение о прекращении социальной выплаты на случай потери работы, согласно пункту 8 статьи 23 Закона.

Прекращение осуществления социальных выплат производится по основаниям, предусмотренным Законом.

 

В случаях направления безработного центром занятости в рамках активных мер содействия занятости на социальные рабочие места, общественные работы и профессиональное обучение социальные выплаты на случай потери работы не прекращаются.

Уведомление о прекращении социальной выплаты на случай потери работы выдается получателю при личном обращении либо обращении третьего лица по нотариально удостоверенной доверенности от получателя в отделение Государственной корпорации.